面试礼仪

礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础，而职场礼仪的重要性从某种意义上讲，比智慧和学识都重要。面试时面试官首先看的是你的人，然后才综合考量各方面能力，所以当我们展现给考官良好的面试礼仪时，就向成功前进了一大步。接下来就和我们一起看看面试中需要注意哪些礼仪细节吧！

No.1时间礼仪

案例一

小李毕业后广投简历，得到了很多的面试机会，但因为他没有合理地安排时间，导致每场面试之间的间隔时间很短。最终由于他面试时一直看时间，表现得慌慌张张而没被任何一家公司录取。

守时是一个人重要的品质，一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表我们的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

No.2着装礼仪

案例二

刚毕业的小刘想在面试中给HR留下成熟稳重的好印象，就在网上简单地学习了面试穿着。但是由于经验缺少和盲目跟风，她不知道搭配适合自己的衣服，最终用力过猛将自己打扮得过于成熟，给面试官留下了不好的印象。

着装指服装的穿着，从礼仪的角度看，不能简单地等同于穿衣。着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的等，力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。参加面试的装扮以整洁美观、稳重大方为总原则。服饰和配件的色彩、款式要与自己的年龄、气质、体态以及你所应聘的职业岗位协调一致。

No.3谈吐礼仪

案例三

陈同学在面试中回答问题时惯性地使用自己常说的特定词汇，而这些词汇对别人来说恰恰是没听过的，在他们那里是没有概念的，因而陈同学的回答让面试官无法理解，失去向他提问的兴趣，最终他未能得到自己理想的工作。

如果说外部形式是面试第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反映了一个人的文化修养和内涵修养。在面试中谈吐合适，语言生动，会加深面试官印象，为自我加分，在谈吐时我们应注意讲话时音调的高低起伏、抑扬顿挫以增强讲话效果。应避免平铺直叙过于呆板的音调。这种音调让人听着乏味，达不到预期的效果。同时，要依据实际情况调整自己语速的快慢，应尽可能娓娓道来，给他人留下稳健的印象，也给自己留下思考的余地。

本期推文就到此结束啦，希望各位面试中有好的表现！秋天的累累硕果不属于春天的赏花人，而属于春天的耕耘者，你在生命的春天播下创造的种子，则必将迎来金色生命的秋天。四年匆匆而过，正是结出属于你硕果的时候。祝各位毕业生以梦为马，不负韶华，愿每一位求职的你都能收到理想的Offer,加油！